Synundersökning och bildskärmsglasögon

Innehåll

Syfte
Ansvar
Arbetsgång
Optiker
Leverans
Regler som styr

För medarbetare som arbetar mycket vid bildskärm är det viktigt med bra synergonomi. Den som ser dåligt rättar instinktivt in kroppen för att kompensera behovet vilket kan leda till ögonbesvär, huvudvärk och belastningsbesvär.

Syfte

Att som en del i det förebyggande hälsoarbetet erbjuda medarbetare synundersökning och bildskärmsglasögon vid behov.

Ansvar

Arbetsgivaren ska se till att medarbetare som normalt arbetar vid bildskärm mer än en timme per dag erbjuds synundersökning. Synundersökning ska ordnas regelbundet med 4-års intervall, i förebyggande syfte samt när medarbetare uppger besvär som kan ha samband med synkraven i arbetet. Detta görs med fördel samma år som datorergonomiutbildningen. Undersökningen och eventuella bildskärmsglasögon är då att betrakta som arbetsredskap och arbetsgivaren står för kostnaden.
Behövs en kompletterande undersökning av ögonläkare med hänsyn till synkraven i bildskärmsarbetet ska arbetsgivaren bekosta en sådan undersökning.

Arbetsgång

När synundersökning är aktuell:

• Närmaste chef skriver en rekvisition till någon av de optiker som landstinget skrivit avtal med, se förteckning nedan. (För medarbetare inom Medicinsk servicecentrum, med arbetsplats Karlskrona, skrivs rekvisition enligt rutin som gäller för Landstinget Kronoberg). Medarbetare får fritt välja bland dessa optiker.
• Framtagen rekvisitionsblankett 1433 används och skrivs under av ansvarig chef. Blanketten finns i elektroniska blankettarkivet under punkten personal.
• För att synundersökningen ska fylla sin funktion och rätt typ av glas utprovas är det viktigt att mäta synavstånd för olika arbetsuppgifter och skriva in dessa mått i rekvisitionen.
• Medarbetaren tar med sig rekvisitionsblanketten till utvald optiker.
• Typ av bildskärmsglasögon bestäms av aktuella arbetsuppgifter i samråd med optiker.
• Visar synundersökningen att medarbetaren behöver bildskärmsglasögon bekostar arbetsgivaren synundersökningen, antireflexbehandlat glas, montering samt båge. Kostnad för bågen ersätts upp till ett värde av 500 kronor exklusive moms. Väljs en dyrare båge betalar medarbetaren mellanskillnaden direkt hos optikern.
• Visar synundersökningen att medarbetaren enbart behöver glasögon för normalt bruk ska arbetsgivaren endast betala själva synundersökningen.
• Om behov finns kontaktas personalsjukgymnast för att se till att medarbetaren får sin arbetsplats bedömd avseende ergonomi.

Optiker

Landstinget Kronoberg har tecknat avtal med följande optiker:

Leverans

Bildskärmsglasögon ska levereras inom tre veckor efter synundersökningen och hämtas av medarbetare hos anvisad optiker. Vid behov ska optiker skicka bildskärmsglasögonen per post.

Regler som styr

AFS 1998:5 Arbete vid bildskärm

AFS 1998:1 Belastningsergonomi