Arbetsmiljö

Trädgårdsmästaren arbetar för skapa en levande rabatt.  På samma sätt syftar arbetsmiljöarbetet i Landstinget Kronoberg till att forma en bra arbetsmiljö för alla våra medarbetare.

Alla ska kunna arbeta ett helt yrkesliv utan att skadas eller drabbas av ohälsa av sitt arbete. En bra arbetsmiljö och ett aktivt arbetsmiljöarbete är förutsättningar för att kunna ha en verksamhet med god kvalitet och uppnå ständiga förbättringar. En bra arbetsmiljö innebär ett tillåtande klimat med utrymme för dialog där alla medverkar i förbättringsarbetet.

Den som ändå drabbas av ohälsa ska erbjudas rehabilitering där målet är att medarbetaren ska kunna återgå i arbete. Läs mer om landstingets syn på arbetsmiljön i policydokumenten i menyn till vänster.

Ansvar

Landstinget som arbetsgivare ansvarar för att varje medarbetare har en god arbetsmiljö och ska förebygga ohälsa och olyckor i arbetet. Medarbetare är å sin sida skyldiga att medverka i arbetsmiljöarbetet.

Landstingsdirektören har det övergripande ansvaret för arbetsmiljöarbetet. Varje chef har till uppgift att inom sin verksamhet bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete i samarbete med skyddsombud och medarbetare. Arbetet ska följa årsplanen för systematiskt arbetsmiljöarbete. Råd och stöd kan chefen få från HR-konsulter som finns på varje centrum.  Ett antal rutiner inom arbetsmiljöområdet finns utarbetade som vägledning.

Innehållsansvarig: Märit Johansson