Personalhandbok

Personalhandboken vänder sig i första hand till chefer och medarbetare inom personal-funktionerna. Här beskrivs hur Landstinget Kronoberg på ett enhetligt sätt arbetar med de viktigaste uppgifterna inom personalområdet. Personalhandboken ska ses som ett komplement till den direkta dialogen mellan chefen och personalfunktionen.

Landstingets ska erbjuda vård som ges med respekt och lyhördhet för patienternas behov, förväntningar och värderingar. Nöjda patienter förutsätter engagerade och nöjda medarbetare med rätt kompetens. Ledarskapet har här en nyckelroll. Kunniga chefer som är trygga i sin roll leder sina medarbetare på ett bra sätt. Personalfunktionerna finns som stöd och service till cheferna.