Personaltidningen Bladet är en viktig del i Landstinget Kronobergs interna information. Bladet ger alla medarbetare möjlighet att få inblick i landstingets olika verksamheter. Syftet är att bidra till att skapa ett öppnare klimat, en ökad förståelse och sammanhållning samt att skapa en gemensam identitet/kultur för koncernen Landstinget Kronoberg.
För att medarbetare ska kunna känna engagemang, arbetsglädje och ansvar behöver de känna till och förstå verksamhetens mål, ledningens intentioner och beslut. En väl fungerande information till medarbetare är också viktig för att dessa ska kunna fungera som vidareinformatörer till allmänheten.
Bladet har en oberoende ställning. Det är väsentligt för dess trovärdighet och står inte i motsättning till att Bladet också är en kanal för att beskriva målen för och meningen med landstingets arbete.
Mål och innehåll
För att spegla hela landstinget strävar Bladet efter bredd och mångfald i innehållet. Tidningen är ett forum för erfarenhetsutbyte, fångar upp och sprider nya idéer. Bladet är ett hjälpmedel för att skapa förståelse för fattade beslut och informera om pågående förändringar. Bladet synliggör den enskilde medarbetarens betydelse och roll i landstinget. Språket är enkelt och vardagligt. Både enskilda och grupper av medarbetare får komma till tals. Bladet är öppen för insändare, debattartiklar och annonser från egna verksamheten. En kritisk granskning av vad som sker inom landstinget är inget självändamål. Det är i stället en förtroende- och trovärdighetsfråga. För att det positiva ska framstå som trovärdigt måste också problem belysas.
Utgivning
Bladet ges ut regelbundet (6 nummer per år, varav ett som hushållstidning) och skickas till mottagarnas hemadresser.
Ansvar
Informationschefen är ansvarig utgivare för personaltidningen Bladet.
Chefredaktören avgör innehållet utifrån journalistiska principer och de anställdas behov av information samt i linje med målen för landstinget. Som rådgivande organ finns en redaktionskommitté med representanter från personalavdelningen, ledningsenheten, någon verksamhet och de fackliga organisationerna.
Regler som styr
Redaktionen arbetar efter de etiska regler som gäller för journalister i press, radio och TV inom ramen för tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen.