Landstinget Kronoberg fick den 16 april ta emot pris av Redaktörsföreningen, för Sveriges bästa personaltidning. ”Journalistisk produkt, nyhetsjakt och kontrast och dynamik” är begrepp som nämns i motiveringen.
- Det här känns fantastiskt roligt! Personaltidningen har en viktig roll i en organisation eftersom det är ett gemensamt torg där anställda kan visa vad de gör. Den har också en viktig uppgift att förklara saker på bredare front och låta många röster blir hörda, säger May Olsson redaktör, som tillsammans med Bladets grafiska formgivare Katarina Lundquist, var på plats uppe i Stockholm för att ta emot priset.
- Jag hoppas och tror att tidningen är läst och att de anställda har förtroende för den. För att tidningen ska bli bra krävs ju en aktiv och engagerad läsarkrets och det tycker jag att vi har, fortsätter May Olsson.
Tidningen vann i hård kamp med Banverkets personaltidning och Linköping kommuns personaltidning i kategorin ”inhouse”(dvs egenproducerad). Totalt sett var ett 50-tal tidningar anmälda i tävlingen som anordnas av Rim, en yrkesförening för alla som arbetar med interna medier.
Nomineringen i sin helhet:
”Bladet är en journalistisk produkt som inte vejer inför ämnen som även innebär viss kritik mot ledningen. Nyhetsjakt är prioriterat och tidningen är fantastiskt informationstät. Tidningen har en egen röst både innehållsmässigt och formmässigt. Variationen i bildval, ämnesval och textlängder skapar kontrast och dynamik. Här finns mycket engagemang och allvar – och välbehövliga klacksparkar som landstingets egna ”kalenderflickor”. Framförallt finns en omtanke om läsarna med personalnära frågor, insändare och förströelse.”