– Det har alltid känts självklart att jag ska jobba med människor. Det är en härlig känsla att vara behövd, säger Johanna Söderqvist som jobbar som barnundersköterska på neonatalavdelningen på Växjö lasarett.
Johanna gick omvårdnadsprogrammet på gymnasiet, en utbildning som ger möjligheten att direkt efter studenten börja arbeta som undersköterska. Trots att Johanna var ung när hon började jobba i vården så har hon aldrig känt att åldern har haft någon betydelse.
– Vi arbetar i team och då är alla lika viktiga. Sjuksköterskan har sin roll och jag min men utan varandra går det inte, menar hon.
Som ny medarbetare blir man väl omhändertagen berättar Johanna. Alla tilldelas en handledare och det finns ett väl utvecklat introduktionsprogram för nyanställda. Inom neonatalvården är det extra viktigt att alla kan agera snabbt och vet hur all teknik fungerar.
- Det är tryggt att veta att man aldrig är ensam då vi alltid jobbar två och två.
Vidareutbildning
En dag fick Johanna se att det gick att söka en ettårig KY utbildning till barnundersköterska i Växjö. Hon sökte och kom in.
– Då jag jobbar inom neonatalvården så kändes det naturligt att läsa vidare inom området barn, utbildningen var bra och gav en extra fördjupning inom mitt område, säger hon.
Utbildningen har utvecklats för att möta de växande kompetenskraven inom detta yrkesområde. Man lära sig att jobba med svårt sjuka barn och ungdomar, nyfödda, för tidigt födda och barn med funktionsnedsättning.
– Utbildningen var väldigt bra. För mig som är bosatt i Kronobergs län var det ett plus att kunna gå utbildningen på hemmaplan. Nu vill jag fortsätta utvecklas och har sökt till sjuksköterskeprogrammet på Linnéuniversitetet i Växjö.
Utbildning som lockar många
Anna Gunnarsson är administratör för landstingets YH-utbildningar och hon berättar att specialistundersköterska är en väldigt populär utbildning med cirka 200 sökande varje gång. Utbildningen är en 1-årig eftergymnasial distansutbildning som är öppen för alla med rätt behörighet. Distansupplägget möjliggör för studerande från hela landet att gå utbildningen.
Finns det ett behov av just barnundersköterskor i vården just nu?
Ja, det finns ett behov men det varierar givetvis beroende på ort. Det skiljer sig även mellan verksamheterna hur man tillsätter personal med kunskap kring barnsjukvård. Vissa väljer att anställa sjuksköterskor medan andra anställer undersköterskor med specialistkunskaper.
Utbildningen är förlagd i Växjö, var har det för betydelse för Landstinget Kronoberg?
Kunskapsutveckling Syd utbildar barnundersköterskor som ger en viktig kompetens för vår region. Landstinget som arbetsgivare och vårdgivare finns representerade i vår ledningsgrupp och har direkt inflytande i våra Yrkeshögskoleutbildningar. Det ger möjligheten att kunna skräddarsy den kompetens som blivande medarbetare kommer att få samt att påverka innehållet i utbildningen. Förutom utbildningen Specialistundersköterska barn kan vi även erbjuda Specialistundersköterska äldre samt Skötare/boendestödjare i vuxen-, social- och rättspsykiatri.
Om man vill jobba i Landstinget Kronoberg, vad ger utbildningen för möjligheter till det?
Utbildningen ger kompetens att arbeta på avdelningar inom barn- och kvinnocentrum, till exempel bb och neonatal, där behov av barnundersköterskor finns.