Katarina Hedin började sin karriär i landstinget som distriktsläkare. Nu har hon bytt bana, då hon fick det åtråvärda jobbet som chef för FoU Kronoberg.
Visst är det möjligt att göra karriär i Landstinget Kronoberg. Katarina har alltid haft ett stort intresse för forskningsfrågor, ett intresse och en drivkraft som har utvecklat henne.
Forskning vid sidan av arbetet
Egentligen var det aldrig hennes mål att bli chef. Hon jobbade som distriktsläkare och forskade vid sidan om. Intresset för forskning väcktes redan under läkarutbildningen då hon fick göra ett litet forskningsarbete. Sedan dess har hon parallellt med sin med distriktsläkartjänst forskat, föreläst och medverkat i medicinska läroböcker.
– Oavsett var jag har jobbat så tycker jag att mina tidigare chefer har haft stor förståelse för att alla medarbetare är olika och vill utvecklas på olika sätt. Jag har fått ett stort stöd till en personlig utvecklig, säger hon.
En spännande möjlighet
Efter många år som läkare blev Katarina sugen på att göra något helt annat. Då dök erbjudandet upp som hon inte kunde tacka nej till. Som forskningschef på FoU Kronoberg har hon stor nytta av sina erfarenheter som läkare. Skillnaden mellan att vara doktor och chef är inte så stor som man kan tro.
– Som doktor var jag tvunget och fatta massa viktiga beslut hela tiden och det behöver jag göra som chef också, säger hon.
Råd från andra
Även om Katarina inte jobbat som chef förut så tycker hon ändå att hon fått det stöd hon behöver. Hon upplever att det är lätt att be om råd och få hjälp från andra.
– Dessutom har jag många bra medarbetare att lämna över ansvar till, säger hon.
– Mitt ledarskap går ut på att se saker ur ett större perspektiv. Det är den stora skillnaden jämfört med mitt tidigare arbete. Jag har stor glädje av att jobbat med båda delarna, säger Katarina.