En del sjukskrivna med flera kan få ta del av insatser som sker i samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
Målgrupper för samverkan:
De personer som har minst 6 månader kvar i sjukförsäkringen vid start enligt nedan:
- Arbetslösa sjukskrivna
- Arbetslösa personer med sjukersättning
- Arbetslösa unga med aktivitetsersättning
- Anställda sjukskrivna eller med sjuk- eller aktivitetsersättning som inte kan återgå till sin anställning
För samtliga grupper gäller att Försäkringskassans tjänstemän går igenom alla ärenden. Om de uppfyller kriterierna så förs de vidare för bedömning och beslut i beredningsgrupp bestående av Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans handläggare.
För samtliga grupper gäller att arbetsprövning inom kort ska kunna startas hos arbetsgivare på den ordinarie arbetsmarknaden, i en omfattning som motsvarar 10 timmar per vecka och att den medicinska rehabiliteringen i huvudsak är avslutad.
I en arbetsprövning genom oss ska individen pröva reella och befintliga arbetsuppgifter efter sin förmåga ute hos arbetsgivare. Det handlar alltså inte om sysselsättning eller att komma igång att klara vardagen etc. Den nivån bör individen redan ha uppnått. Fokus ligger på arbetsförmåga och att successivt öka den genom anpassning och prövning i sådan utsträckning att det ger möjligheter till anställning.
Individen deltar i samverkan maximalt 12 månader eller så lång tid som finns kvar i sjukförsäkringen, dock minst 6 månader. Målet är arbete eller utbildning på det sätt och i den omfattning individen klarar.
Samverkan har bred kompetens och lång erfarenhet av rehabilitering
I samverkan finns tillgång till arbetspsykolog, arbetsterapeut och kompetenta handläggare som arbetar med utredning och coachning av försäkrade/arbetssökande.
Processtyrt arbetssätt
Vi arbetar enligt FAROS-modellen. I stora drag innebär det att vi träffar individen för att beskriva regler och ansvarsfördelning inom samverkan. Vi gör upp en handlingsplan där den försäkrade/arbetssökande, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan är delaktiga. Under en 12 veckors period sker kartläggning, vägledning och utredning som ska ge en inriktning på i vilken omfattning ett arbete kan utföras, lämpliga yrkesområden, behov av anpassningar och vilka tider som fungerar bäst för den enskilde. Efter den inledande fasen fortsätter rehabiliteringen främst genom arbetsprövning, utbildning och anpassningar i syfte att öka arbetsförmågan och finna lämpligt arbete där anställning kan komma till stånd. Anställningen kan vara med eller utan anpassningar och arbetsgivarstöd.
Alla inblandade parter har det gemensamma målet arbete eller utbildning, men ansvaret ligger alltid hos deltagaren. Arbetet bygger därför mycket på delaktighet och eget ansvar varför de allra flesta deltagarna själva tar exempelvis kontakterna med arbetsgivare inför en eventuell arbetsprövning. Inom samverkan har vi inga ”färdiga” eller ”fasta” prövningsplatser att fördela.
Resurserna är begränsade och det krävs att deltagaren kan klara en stor del av aktiviteterna självständigt eftersom varje arbetsförmedlare har minst 40 ärenden och Försäkringskassans handläggare har minst 70 ärenden igång samtidigt.
I Kronobergs län har vi de tre senaste åren arbetat med drygt 600 personer.
Hitintills har cirka 60 procent av de deltagare som startat i samverkan och som haft arbetsförmåga fått arbete eller utbildning inom 12 månader.
Kontakter